(相关资料图)

最近大家都在讨论绩效是什么意思相关的事情，对此小编也是非常的感应兴趣，那么这件事具体又是怎么回事呢？下面就是小编搜索到的关于绩效是什么意思事件的相关信息，我们一起来看看吧！

1、绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。

2、企业绩效考核方法：工作标准法、排序法、硬性分布、关键事件法、目标管理法、360度考核法。